Centre Especial de Treball

Persones en edat laboral amb discapacitat intel·lectual, malaltia mental i/o persones en situació o risc d’exclusió social.

L’equip d’EMS (Equip Multidisciplinari de Suport), dóna suport a les actuacions d’acompanyament especialitzat relatives a l’ajustament personal i social en el lloc de treball, a les accions formatives orientades a aquest ajustament i a l’itinerari per a la millora de la formació i la competència professional, per facilitar al transit cap a l’empresa ordinària, així com, realitzar accions dirigides a promoure i fomentar la participació comunitària.

“Aquesta actuació està impulsada i subvencionada pel Departament d’Empresa i Treball, i finançada al 100% pel fons REACT-UE com a part de la resposta de la Unió Europea a la pandèmia de COVID-19.”

Què és un Centre Especial de Treball?

És un entorn de treball protegit on les persones amb discapacitat intel·lectual i/o malaltia mental treballen de forma remunerada i ajustada a les seves capacitats. La seva finalitat és la creació de llocs de treball i la generació de beneficis que es revertiran en serveis i en més recursos pel territori.

Si ets uns empresa pots complir amb la Llei General de Discapacitat

La Llei General de Discapacitat (antiga LISMI – Llei d’Integració Social dels Minusvàlids) estableix que totes les empreses públiques i privades espanyoles amb una plantilla de 50 o més treballadors han de tenir una quota de reserva a favor de les persones amb una discapacitat igual o superior al 33% corresponent al 2% de la plantilla. Aquesta llei preten, entre d’altres objectius, impulsar i fomentar la integració laboral de les persones amb discapacitat.